مدیریت تعارض و کار با افراد دشوار تعریف - تعرض عبارت است از فرایند ی که در طی آن شخص کوشش می کند علائق فرد دیگر را ناکام بگذارد. تعارض در سازمان: برای کار گروهی و نیل به آرمان جمعی ، هماهنگی در کار&nb .
گاه اینترنتی تعارض ,دشوار ,افراد ,مدیریت ,افراد دشوار ,مدیریت تعارض منبع
درباره این سایت